Karina Souza
Candidata à Direção Geral do Compus Salto
Esse espaço hoje inaugurado tem por objetivo divulgar e
trocar ideias associadas à proposta de gestão apresentada por mim enquanto
candidata à Diretoria Geral do câmpus Salto. Assim, sintam-se a vontade para
usar esse ambiente para apresentar questionamentos, sugestões, opiniões e tudo mais
que puder contribuir para a concretização desse importante processo democrático que nosso câmpus está vivendo.
A escolha do blog como uma das estratégias de campanha, está
diretamente relacionada ao que se pretende para a nova gestão: leveza, fluidez,
abertura para o diálogo e divulgação constante e dinâmica de informações.
As próximas postagens tratarão de forma mais detalhada dos
temas apresentados na proposta de gestão. Por hora, pretende-se esclarecer alguns
pontos do que foi proposto.
O plano está estruturado em torno de quatro compromissos
fundamentais:
1) Respeito aos princípios da legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficiência, dos quais decorrem:
• Gestão
participativa, colegiada e democrática;
• Transparência
na gestão;
• Produção
de conhecimento para melhoria da gestão (avaliação como instrumento de gestão)
• Otimização
na captação e execução de recursos.
2) Valorização da pesquisa e da extensão, com especial
destaque à sua articulação com o ensino;
3) Revitalização e/ou adequação dos espaços de aprendizagem,
seja em seu aspecto formal ou nas oportunidades de convivência, entendendo que
a escola deve ser um ambiente agradável, acolhedor e, sobretudo, acessível a
todos;
4) Reconhecimento da escola como um “corpo” cujo
funcionamento depende, fundamental e inexoravelmente, do trabalho conjunto e
colaboração entre servidores, discentes e seus familiares e trabalhadores
terceirizados.
Notem
que essa organização difere da tradicional separação entre propostas para
“docentes/discentes/técnicos-administrativos/pesquisa/ensino/extensão”. Essa
opção está integralmente relacionada à concepção de Escola e Educação que
subjaz esse plano: um ambiente complexo e integrado de transformação permanente provocada por todos
que dele fazem parte, cada um em sua especificidade e cada um com sua
importante contribuição. Dessa forma, a leitura da proposta de gestão permitirá identificar
ideias para todos os “segmentos” acima elencados, mas apresentadas de forma
orgânica, em oposição à abordagem fragmentada.
Os próximos dias serão dedicados ao esclarecimento de cada
um desse pontos e à discussão de temas relevantes para nossa comunidade.
Desde já agradeço o tempo dedicado à leitura, e até a
próxima!!
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